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扎根基层 致力建设和谐宜居社区

     

  从1989年10月退役后进入石羊殷家林村工作至今,成都高新区石羊街道新园社区党委王云一直一步一个脚印默默耕耘在基层,一眨眼已30年。这30年来,他从村的一名联防队长到村主任、村、社区,并先后获得区“优秀党务工作者”“优秀员”,街道“先进个人”等荣誉称号。

  “基层工作事无巨细,每一项工作都与居民群众息息相关。”王云一直以“三个表率”要求自己,即勤奋工作,做社区干部的表率;发挥作用,做的表率;创先争优,做同行的表率。

  “王一直非常关心我们,帮我们解决了具体困难。”居民游思芳说。去年,游思芳丈夫因病去世,留下大笔债务,家中两个读大学的女儿需要昂贵的学费,游大姐在医院当清洁工,月收入不足千元。在得知情况后,王云多次来到游大姐家嘘寒问暖,同时发动楼栋负责人定期走访,动态关怀。据悉,担任新园社区党委以来,王云走访群众2000余人次,直接为群众解决实际困难64件。

  此外,在工作中,王云还着重提高干部的综合素质,结合干部作风教育实践活动,不断在加强作风建设上下功夫,要求全体干部工作突出“干”字,内容突出“实”字,着力为社区居民办实事、办好事;在干部选用上,他量才使用,把能干、会干、肯干的干部用到关键岗位上,让想干事、能干事、干成事的人有舞台,进一步调动了干部的积极性。

  作为社区党委,王云切实做好社区的管理工作,按照双区化管理要求,他创新实施了区域分类管理,对直管进行“强化管理”,对年老体弱进行“关爱管理”,对失业进行“温暖管理”,对流动进行“动态管理”,对企业在职进行“双向管理”。

  此外,作为社区党委,王云在社区建设中有着创新意识和敢为人先的。按照街道深入开展区域化党建工作要求,新园社区深入探索“园区+街区+社区”三区互动党建工作模式,以社区党委为核心,以党建为引领,以“双领领办”制度为载体,以居民需求为导向,以建设高品质和谐宜居生活社区为目标,联合辖区单位、企业,充分发挥资源优势,引导他们共同参与、推进社区发展治理工作,实现辖区单位共建共享、融合融洽、多元共治。5月,社区牵手辖区企业开展以“党建引领 社会协同 多元参与 共建共治”为主题的大家谈活动,让社区居民、辖区企业积极融入社区建设当中,构筑了多元共治的格局,进一步促进了社区和谐,为社区发展治理建设起到了推动作用,使辖区企业和居民群众有更多的获得感幸福感安全感。

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