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安徽蚌埠发电公司创新党建模式激发活力促发展

     

  今年以来,安徽蚌埠发电公司各党支部创新党建工作模式,围绕中心工作、生产经营、主题活动、安全管理等方面,不断强化各党支部组织建设,深化独具特色的创新活动,通过发挥先锋模范带头作用,开创党建工作新局面。

  围绕中心工作抓党建。该公司各党支部注重中心组建设,让“中心组学习”在党的建设中“出彩”,充分发挥好示范引领作用。各党支部重点抓好中心组理论学习,采取自主学习与集中学习相结合的方式,每月定期学习、讨论,打牢理论知识基础,筑牢思想根基,把学习为落实新发展,切实提部能力水平,达成思想共识,统一行动步伐。

  围绕生产经营筑党建。该公司各党支部结合党建工作实际,充分发挥党组织领导核心和核心作用,把方向、管大局、保落实,持续做好引导,正能量,凝聚万众心。各党支部积极行动,即攻坚率先、隐患排查率先、创新创效率先、追赶超越率先;领导干部强化责任意识,树立担当意识,围绕“追赶超越”重点工作,全面实施创新战略,助力公司年后各项工作新篇章。

  围绕主题活动促党建。“这次活动使我受益匪浅,让我更坚想,在工作中勇于担当,扎扎实实的做好每项工作。”这是该公司燃料储运部党支部开展主题党日活动时,发出的。该公司各党支部建立健全“主题党日+”制度,精心编制“主题党日+”活动方案,明确程序、内容和具体方式,确保活动落到实处、取得实效;每月制订“主题党日+”活动计划,采取“内容+自选动作”的方式,精心策划活动内容,突出“党味”;各党支部通过岗位实践,开展承诺、技术攻关等主题实践活动,提升干部的“四个意识”,为该公司百万机组创优工作目标的实现提供组织保障和人才支撑。

  围绕安全管理促党建。该公司在安全管理中实行“一票否决”制,年初与所属各部门签订安全责任书,层层落实安全责任到人,做到分工明确、权责统一。安全管理中,以周安全例会、警示教育、专题培训等方式,筑牢一线干部职工安全思想防线;以安全检查常态化让隐患无处藏身,采取定期检查和突击检查相结合,“全方位、敢碰硬、动真格、求实效”的原则,按照基础考核、安全重点和专项工作落实标准,并针对检查中存在的问题和隐患,明确责任人和整改时间,在时间内闭环整改,真正为提升安全管理水平,打造本质型安全企业奠定基础。

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  今年以来,安徽蚌埠发电公司各党支部创新党建工作模式,围绕中心工作、生产经营、主题活动、安全管理等方面,不断强化各党支部组织建设,深化独具特色的创新活动,通过发挥先锋模范带头作用,开创党建工作新局面。

  围绕中心工作抓党建。该公司各党支部注重中心组建设,让“中心组学习”在党的建设中“出彩”,充分发挥好示范引领作用。各党支部重点抓好中心组理论学习,采取自主学习与集中学习相结合的方式,每月定期学习、讨论,打牢理论知识基础,筑牢思想根基,把学习为落实新发展,切实提部能力水平,达成思想共识,统一行动步伐。

  围绕生产经营筑党建。该公司各党支部结合党建工作实际,充分发挥党组织领导核心和核心作用,把方向、管大局、保落实,持续做好引导,正能量,凝聚万众心。各党支部积极行动,即攻坚率先、隐患排查率先、创新创效率先、追赶超越率先;领导干部强化责任意识,树立担当意识,围绕“追赶超越”重点工作,全面实施创新战略,助力公司年后各项工作新篇章。

  围绕主题活动促党建。“这次活动使我受益匪浅,让我更坚想,在工作中勇于担当,扎扎实实的做好每项工作。”这是该公司燃料储运部党支部开展主题党日活动时,发出的。该公司各党支部建立健全“主题党日+”制度,精心编制“主题党日+”活动方案,明确程序、内容和具体方式,确保活动落到实处、取得实效;每月制订“主题党日+”活动计划,采取“内容+自选动作”的方式,精心策划活动内容,突出“党味”;各党支部通过岗位实践,开展承诺、技术攻关等主题实践活动,提升干部的“四个意识”,为该公司百万机组创优工作目标的实现提供组织保障和人才支撑。

  围绕安全管理促党建。该公司在安全管理中实行“一票否决”制,年初与所属各部门签订安全责任书,层层落实安全责任到人,做到分工明确、权责统一。安全管理中,以周安全例会、警示教育、专题培训等方式,筑牢一线干部职工安全思想防线;以安全检查常态化让隐患无处藏身,采取定期检查和突击检查相结合,“全方位、敢碰硬、动真格、求实效”的原则,按照基础考核、安全重点和专项工作落实标准,并针对检查中存在的问题和隐患,明确责任人和整改时间,在时间内闭环整改,真正为提升安全管理水平,打造本质型安全企业奠定基础。

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